Nội dung khóa học

Phần 1: Tổng quan

Bài 1: Giới thiệu

Bài 2: Những sai lầm dẫn đến trong quản trị nhân sự

Phần 2: Tiêu chí tuyển nhân sự

Bài 3: Tiêu chí tuyển dụng

Bài 4: Quy trình tuyển dụng người tài

Bài 5: Chọn nhân viên thái độ hay trình độ

Phần 3: Quy trình đào tạo nhân sự

Bài 6: Làm thế nào để nhân viên tự giác làm việc hiệu quả

Bài 7: Thử việc

Bài 8: Văn hóa doanh nghiệp

Bài 9: Quy định nội quy phần 1

Bài 10: Quy định nội quy phần 2

Phần 4: 

Bài 11: Lương

Bài 12: Thưởng không giới hạn

Bài 13: Thưởng - Phạt

Bài 14: Quy trình - Nhiệm vụ giúp spa tự động làm việc

Bài 15: Làm sao để nhân viên trung thành

Bài 16: Lòng biết ơn

Bài 17: Tinh thần tập thể

Bài 18: Kỹ năng giao tiếp

Bài 19: Sự cầu tiến

Bài 20: Chịu trách nhiệm

Bài 21: Đặc điểm nhận dạng người giỏi và người đáng sa thải

Bài 22:  KPI và đánh giá

Bài 23: TỔNG KẾT KHÓA HỌC